Trouver un job d'été

Trouver un job d'été : mode d'emploi 

L'été approche avec son lot d'organisation et de festivité !
Les vacances estivales riment aussi avec job d'été. Et ce n'est pas toujours évident de trouver un petit boulot : Où trouver des offres ? Comment relancer les recruteurs ? Quoi mettre dans sa lettre de motivation ?
Bref, ça peut vite devenir un casse-tête ! Pas de panique, on vous propose une to-do list pour vous aider à trouver un job cet été. 

AVANT DE POSTULER  : FAITES LE POINT 

Première chose essentielle à faire avant de répondre à des offres : définir vos attentes et vos contraintes :

• Les secteurs et les postes de prédilection
• Vos disponibilités (juillet et août/juste un mois...)
• Votre moyen de transport pour vous rendre à votre travail

Faites aussi un point sur vos compétences à valoriser (en plus de votre/vos diplôme(s) dans votre CV. Pour vous aider, faites une liste de tout ce que vous savez faire :

• vos compétences (en langues, en informatique...)
• vos expériences passées (professionnelles, personnelles...)
• vos centres d'intérêts

AU MOMENT DE POSTULER : LA STRATÉGIE À ADOPTER 

De manière générale, pour candidater à un job (d'été ou autre), il faut un minimum d'organisation. Voici quelques tips : 

• Consultez les offres d'emploi sur CIDJ.com, 1 jeune, 1 solution, Jobaviz (offres réservées aux étudiants !), agriculture-recrute, job-ete.com, letudiant.fr,  cci-impulsemploi.com, studentjob.
• Pensez aussi à l'appli Yoopies pour des jobs de garde d'enfants, de soutien scolaire, de ménage ou d'aide à domicile.
• Envoyez des candidatures spontanées aux employeurs qui vous intéressent, postulez directement sur les sites des entreprises ou répondez aux offres.
• Rédigez un CV adapté à l'offre d'emploi trouvée.
  Surtout, personnalisez votre CV pour chaque emploi : ne faites pas de copier-coller !
• Rédigez une lettre de motivation qui montre votre enthousiasme et vos capacités pour le poste.

APRÈS AVOIR POSTULÉ : RÉUSSIR VOTRE ENTRETIEN D'EMBAUCHE 

Ce n'est jamais facile de se présenter à un entretien d'embauche, entre le stress et la volonté de faire ses preuves, la pression peut vite monter.
Voici quelques immanquables : 

• Préparez-vous à l'entretien : renseignez-vous sur l'entreprise, ses métiers, les postes à pourvoir.
• Entrainez-vous à répéter votre présentation (votre parcours, votre formation, vos expériences, votre motivation, votre intérêt pour l'entreprise...).
• La veille : vérifiez l'horaire de votre entretien, l'itinénaire pour vous y rendre. 
• Le jour J : optez pour des vêtements où vous vous sentez à l'aise (et qui donnent une image professionnelle auprès de votre recruteur).
  Détendez-vous, écoutez une playlist motivante (ou "Eye of the Tiger" en boucle, ça marche aussi) et n'oubliez pas que c'est aussi un exercice dans lequel vous serez de plus en plus à l'aise avec le temps.

APRÈS L'ENTRETIEN : RELANCEZ VOTRE RECRUTEUR 

Quelques jours après l'entretien, relancez par téléphone votre employeur potentiel : c'est une vraie preuve de motivation. De manière générale, faites un suivi régulier de vos candidatures. 

Si vous êtes retenu, restez joignable, notamment pour clarifier toutes les questions pour finaliser votre recrutement (contrat, horaires, salaire...).

Même si votre candidature n'est pas retenue mais que l'entreprise vous plait, signalez que vous restez disponible si un autre emploi se présente plus tard...on ne sait pas de quoi est fait demain ! 

Besoin d'aide pour votre CV, passez au CRIJ, un.e informateur.trice jeunesse est là pour vous donner des conseils !
Pensez aussi à consulter notre guide

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