Le Code du Travail en quelques clics

Le Code du Travail en quelques clics

Avoir à portée de clics les 3648 pages simplifiées du Code du Travail, on ne va pas se mentir, on est preneur !
En effet, grâce au site code.travail.gouv.fr, vous pouvez poser dans un moteur de recherche toutes vos questions sur votre contrat de travail, vos droits en matière de jours de repos et de congés payés, ou encore sur la gestion de conflits. En plus d'être gratuites, les réponses sont aussi personnalisées selon votre profession. 

Les thématiques à exploiter

Vous trouvez sur le site, les thèmes suivants : 

• embauche et contrat de travail (la déclaration préalable à l'embauche, le CDI, le CDD, le temps plein, le temps partiel...)
• salaire et rémunération (la prime d’ancienneté, le remboursement des frais de transport...)
• temps de travail (la durée maximale de travail par jour, calculer les heures supplémentaires, le travail de nuit et ses contreparties...)
• congés et repos (calculer les congés payés/RTT, calculer la durée du congé maternité et du congé paternité...)
• emploi et formation professionnelle (le Compte Personnel de Formation et la Validation des Acquis de Expérience, les aides pour le travailleur handicapé...)
• santé, sécurité et conditions de travail (la visite médicale, l'arrêt de travail...)
• représentation du personnel et négociation collective (le rôle d'un délégué syndical, négocier un accord d’entreprise, les négociations annuelles obligatoires...)
• départ de l'entreprise (rompre son contrat de travail, faire une rupture conventionnelle, les indemnités auxquelles vous avez droit...)
• conflits au travail et contrôle de la réglementation (le droit de grève, les sanctions disciplinaires, l’inspection du travail...)

les plus : Simulateurs, documents à télécharger...

Des infos claires et sûres à disposition, c'est bien mais avoir des documents administratifs à télécharger, c'est encore mieux !
Vous avez besoin d'une lettre type pour réclamer un salaire non perçu ? Vous devez écrire une lettre à votre supérieur afin de lui demander un rendez-vous en vue d'une démission ? Ne vous creusez pas la tête, des modèles sont disponibles !
Le must ? Le site vous propose aussi des simulateurs pour calculer les indemnités de précarité ou encore calculer votre durée de préavis en cas de démission.

Faites vos simulations sans plus attendre !