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Coordonnateur.trice de l’action culturelle en milieu pénitentiaire


  • Secteur : Emploi divers
  • Type d'offre : Emploi
  • Type de contrat : CDD
  • Rémunération : Classification : D-300 (+15) de la CCNA Rémunération mensuelle brute : 1592.64 €
  • Postes disponibles : 1
  • Date de début :
  • Durée du poste : du 20 octobre 2021 au 11 février 2022
  • Comment candidater ? : Envoyez CV + lettre de motivation avant le 4 octobre au plus tard à :   Par courrier à :  Ligue de l'Enseignement de Normandie - Service Ressources Humaines 16 rue de la Girafe 14000 Caen ou par mail à : emploi@laliguenormandie.org

Pré-requis

Niveau bac + 2 / 3 avec une expérience de la coordination d’actions culturelles et artistiques

Missions du poste

En lien avec la responsable du Pôle Culture de la Ligue de l’enseignement de Normandie, le (la) coordinateur(trice) de l’action culturelle assure 3 missions :
La conception et la coordination d’une programmation artistique et culturelle susceptible de favoriser l’insertion des personnes placées sous-main de justice en établissement pénitentiaire.
Le développement et la consolidation d’un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l’écriture, notamment au sein des bibliothèques de l’établissement.
La mise en œuvre administrative, technique et organisationnelle des programmations culturelles en lien avec l’établissement et le SPIP

 

Missions :

Activités principales : 
La conception est la coordination d'une programmation d'activités artistiques et culturelles susceptibles de favoriser l'insertion des personnes placées sous-main de justice en établissement pénitentiaire

Evaluation et analyse des attentes et besoins des personnes détenues, du Centre de détention et du SPIP (Service pénitentiaire d’insertion et de probation) de l’Orne en matière culturelle et d’insertion
Respect et suivi des conditions techniques et procédurales d’accueil de l’établissement
Prospection et suivi des partenaires culturels locaux et régionaux susceptibles d’intervenir
Co-écriture des projets culturels avec les structures et les acteurs culturels et artistiques
Accueil et accompagnement des intervenant-es culturel-les
Evaluation de l’action et du partenariat de chaque projet

La développement et la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture
Suivi du bon fonctionnement des bibliothèques en milieu fermé afin de garantir leur accès et leur fréquentation : partenariat avec les médiathèques locales pour la formation des détenus auxiliaires bibliothécaires, gestion du fond d’ouvrage, utilisation du logiciel de gestion des prêts…
Suivi de la formation et travail en partenariat avec les auxiliaires bibliothécaires
Mise en place de projets artistiques et culturels en lien avec la pratique de la lecture et de l’écriture

La mise en oeuvre administrative et technique des programmations culturelles
Conception et rédaction des conventions et gestion des aspects administratifs et budgétaires
Conception et diffusion d’outils de communication sur la programmation et les actions au sein de la détention
Participation et présentation d’outils de bilan lors des comités de pilotage culture (2 fois par an)
Renseignement des outils de suivi et d’évaluation demandés par les partenaires du dispositif Culture/Justice (carnet de bord de la DISP, dossiers de bilan de la programmation DRAC / Région / DISP)
Utilisation d’outils de communication à destination des partenaires du protocole « Culture/Justice », de la presse et des partenaires culturels
Recherche de financements et suivi budgétaire des actions

Lieu de travail :

Argentan (61)

Durée / Dates :

CDD de remplacement de congé maternité
Temps partiel 28h/semaine en modulation
Convention collective nationale de l’animation
Poste basé à Argentan avec des déplacements réguliers entre le SPIP et le centre de détention et des déplacements ponctuels vers d’autres villes régionales (Caen, Alençon…)
28h / semaine
Périodes de travail : modulation B
Prise de poste au 20 octobre 2021

Prérequis :

Niveau bac + 2 / 3 avec une expérience de la coordination d’actions culturelles et artistiques

SALAIRE :

Classification : D-300 (+15) de la CCNA
Rémunération mensuelle brute : 1592.64 €

employeur :

Ligue de l'Enseignement de Normandie

Contact :

Envoyez CV + lettre de motivation avant le 4 octobre au plus tard à :  

Par courrier à : 
Ligue de l'Enseignement de Normandie - Service Ressources Humaines
16 rue de la Girafe 14000 Caen

ou par mail à : emploi@laliguenormandie.org