Chargé.e de recrutement - Stage
- Secteur : Services à la personne, santé
- Type d'offre : Stage
- Type de contrat : CDD
- Rémunération : 700
- Date de début : À partir du 28/04/2025
- Durée du poste : 3 à 6 mois
- Comment candidater ? : Envoyer votre candidature à : mlleau@segid.fr
Pré-requis
De formation minimum Bac +2 en cours d'obtention ou obtenu en économie-gestion, en ressources humaines ou en commercial.
Vous êtes force de proposition, vous possédez un grand sens de l'adaptation, un excellent relationnel et une ouverture d'esprit associée à une bonne culture économique. études RH et
une première expérience réussie seraient un +
motivation, dynamisme et esprit d'équipe
Missions du poste
Mettre à jour les tableaux de bord en fonction des postes et des localisation
Saisie et mise à jour de notre base de données
Établir les priorités de mises à jour en lien avec l 'équipe
différentes méthodes de recherche de candidat-e-s (annonces, sourcing, approche directe),
entretien de recrutement et suivi en collaboration
dossier administratif de candidature
aide au placement
Plus globalement, nous vous proposons de découvrir l'ensemble des activités liées au métier de chargé de recrutement en fonction de votre motivation personnelle (découverte de l'approche directe, pré-qualifications téléphoniques...)
Environnement de travail privilégié