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Apprenti.e en développement de projets
- Type d'offre : Emploi
- Type de contrat : Alternance
- Postes disponibles : 1
- Date de début : À partir du 01/09/2023
- Durée du poste : de 12 à 36 mois
- Comment candidater ? : Candidatez via ce lien : https://recrutement.seinemaritime.fr/front-postuler.html?id_annonce=674&id_origine=16
Pré-requis
Vous préparez un diplôme supérieur en alternance (DEJEPS, master) en développement de projets territoire et réseaux ou vous préparez un diplôme d'ingénierie de la concertation de communication publique et de participation citoyenne.
Poste situé 23 rue de Crosne à Rouen
Télétravail : possibilité à étudier en fonction des missions confiées
Compétences :
- Sens du travail en équipe
- Savoir prendre la parole en public
- Savoir rendre compte, être force de proposition
- Capacités organisationnelles et relationnelles
- Parfaite maitrise de l'outil informatique
- Compétences en communication
- Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux
Une appétence pour les politiques de jeunesse et les enjeux autour de la participation citoyenne des jeunes seraient appréciées.
Techniques à acquérir :
- Utiliser les logiciels bureautiques
- Animation et administration d’une plateforme consultative
- Techniques et règles d’écritures liées au community management
Missions du poste
En lien avec la Chargée de Mission Politique Jeunesse et en appui sur les services :
- Définir la stratégie, le rythme de traitement, prise en main de l’outil numérique…
- Organiser les travaux préparatoires sur les sujets à questionner et les premiers outils à mettre en œuvre.
- Constituer un groupe de travail interne de l’outil #jeune participe76 en lien avec le réseau des référents jeunesse (définition des sujets, publics cibles, étapes prioritaires en lien avec les projets…)
- Sensibiliser et présenter l’outil aux agents du service et d’autres Directions
- Élaborer des questionnaires de consultation
- Participer à l’instance consultative des jeunes de l’ASE
- Construire des appels à idées , développer les contenus et la programmation
- Proposer une cartographie de projets et initiatives jeunes
- Communiquer régulièrement sur les résultats
- Mettre en œuvre des solutions/actions
- Assurer la gestion administrative de la plateforme et le relais vers les services ( informatiques, communication..)
En appui et lien avec le service communication externe et digitale :
- Organiser le lancement de la communication autour de la plateforme
- Définir une stratégie de communication digitale afin de constituer une communauté de jeunes participants