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Surveillant.te de la pause méridienne


  • Secteur : Animation, sports
  • Type d'offre : Emploi
  • Type de contrat : CDD
  • Rémunération : 11,14€ brut/heure
  • Postes disponibles : 80
  • Date de début :
  • Comment candidater ? : Grille de candidature téléchargeable via le site internet de la Ville de Caen + l’envoyer par mail ou par courrier avec un CV

Pré-requis

Expérience dans l’encadrement de groupes d’enfants et/ou dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap en milieu scolaire. Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) et/ou BAFA appréciées.

Missions du poste

MISSIONS : 

- Assurer la sécurité des enfants 

- Surveiller les actes de la vie quotidienne par rapport

- Mettre en place des animations sous forme d'activités variées et adaptées aux différentes tranches d'âges (3 à 12 ans)

- Contrôler le respect des conditions sanitaires et d'hygiène de chaque enfant

- Connaître les procédures d'urgence et de secours.

 

Planning de travail :

Les surveillants de la pause méridienne interviennent chaque jour de la semaine (sauf le mercredi) de 11h45 à 13h30, hors vacances scolaires, pendant 1 heure 45 minutes.

Lieu de travail :

Caen (14)

PREREQUIS : 

Les postes sont ouverts aux personnes ayant une expérience significative dans l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans et/ou dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap en milieu scolaire. Une formation Prévention et secours civiques niveau 1 (PSC1) et/ou BAFA seraient appréciées. 

Salaire :

12,62 € brut/heure Le taux horaire brut de rémunération est de 11,14€ et versée avec un mois de décalage.

Durée / Dates :

Date limite de candidature : 31/12/2022

Employeur :

Ville de Caen

Contact :

Les personnes intéressées doivent compléter la grille de candidature téléchargeable via le site internet de la Ville de Caen, et l’envoyer par mail ou par courrier avec un CV à :

Monsieur le Maire de Caen

Direction mutualisée des ressources humaines

16 rue Rosa Parks

CS 52700

14027 Caen cedex 9
drh.offredemploi@caenlamer.fr

 

Les entretiens de recrutement sont susceptibles d'être menés en présentiel ou en visioconférence.