Directeur.trice extrascolaire et mercredis
- Secteur : Animation, sports
- Type d'offre : Emploi
- Type de contrat : CDD
- Rémunération : RH
- Postes disponibles : 1
- Date de début : À partir du 01/12/2025
- Durée du poste : 3 mois
- Comment candidater ? : Envoyer CV et lettre de motivation à : personnel.rh@letrait.fr
Pré-requis
Titulaire d’un diplôme dans l’animation ou l’éducation (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie en direction ou coordination d’accueils de loisirs.
Vous possédez de réelles compétences en management d’équipe, en gestion de projets pédagogiques et en organisation.
Dynamique, rigoureux·se et doté·e d’un excellent relationnel, vous savez travailler en partenariat avec les familles, les élus et les acteurs du territoire
Compétences Requises :
- Capacité d'encadrement d'équipe
- Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthode
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de l'outil informatique
Diplôme ou permis demandés :
- BPJEPS ou équivalent
- Expériences souhaitées
Missions du poste
- Direction des mercredis et des sessions de vacances de fin d’année 2025 et février 2026
- Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et des enfants dont il a la charge
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service et notamment les projets pédagogiques en lien avec le Projet Educatif de Territoire
- Accueillir les enfants et leurs familles sur la journée
- Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux
- Gérer la structure Accueil de loisirs (financier, administratif, pédagogique)
- Appliquer la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs