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Coordinateur.trice enfance/jeunesse


  • Secteur : Animation, sports
  • Type d'offre : Emploi
  • Type de contrat : CDD
  • Rémunération : Classification : E-350 de de la CCN ECLAT Rémunération mensuelle brute : 2 212 €
  • Postes disponibles : 1
  • Date de début : À partir du 14/12/2021
  • Durée du poste : CDD de remplacement de 5 mois du 14 décembre 2021 au 6 mai 2021 35h par semaine annualisées
  • Comment candidater ? : Envoyez CV + lettre de motivation avant le 3 décembre 2021 Par courrier à :  Madame Nathalie BARBET Ligue de l'Enseignement de Normandie - Service Ressources Humaines 16 rue de la Girafe 14000 Caen ou par mail à : emploi@laliguenormandie.org

Pré-requis

DEJEPS, DEFA, BPJEPS expérimentés, DUT Carrières sociales… Expérience demandée dans la mise en œuvre de Projet Educatif Local.

Missions du poste

Missions :

  • Coordonner le projet éducatif local :
  • Connaître les orientations et les valeurs du projet de la Ligue de l’enseignement
  • Suivre la mise en œuvre du projet éducatif local en lien avec les partenaires
  • Animer des groupes thématiques pour faire vivre le projet
  • Mettre en place les outils nécessaires à l’évaluation du projet

Mettre en œuvre et mobiliser les partenaires :

  • Etablir des liens partenariaux avec les acteurs du territoire : école, RAM, associations…
  • Etablir des liens partenariaux avec les institutions : la CAF, la SDJES, l’éducation nationale
  • Etablir des partenariats en fonction des projets

Concevoir et assurer la mise en place des actions :

  • Accompagner les équipes dans la préparation de leurs différentes actions (centre de loisirs, local jeunes, ateliers périscolaires et pause méridienne)
  • Accompagner les directeurs.rices dans leur fonction
  • Assurer le suivi, l’accompagnement et la formation des équipes
  • Assurer les remplacements en cas de besoin

Diffuser et produire des outils de communication

  • Accompagner l’équipe dans la production d’outils de communication
  • Valoriser les actions menées

Assurer le suivi budgétaire

  • Maîtriser les dépenses engagées
  • Suivre les facturations et encaissements
  • Réaliser le suivi budgétaire
     

Assurer le suivi administratif

  • Etablir les documents administratifs nécessaires (récapitulatif salaires…)
  • Accompagner l’équipe dans l’élaboration des documents administratifs

Accompagner et suivre les équipes :

  • Réaliser le suivi du temps de travail
  • Réaliser l’accompagnement, le suivi et la formation des équipes
  • Animer des réunions de préparation, de bilans…

Lieu de travail :

Louvigny (14)

Durée / Dates :

CDD de remplacement de 5 mois du 14 décembre 2021 au 6 mai 2021
35h par semaine annualisées
 

Prérequis :

DEJEPS, DEFA, BPJEPS expérimentés, DUT Carrières sociales…
Expérience demandée dans la mise en œuvre de Projet Educatif Local.

Expérience dans la direction d’A.C.M.

Connaissance des publics de 3 à 17 ans

Qualités relationnelles et organisationnelles

Connaissance des démarches de projets

Sens du travail en équipe

Capacité d’initiatives

Sens des responsabilités

SALAIRE :

Classification : E-350 de de la CCN ECLAT

Rémunération mensuelle brute : 2 212 €

employeur :

Ligue de l'Enseignement de Normandie

Contact :

Envoyez CV + lettre de motivation avant le 3 décembre 2021

Par courrier à : 
Madame Nathalie BARBET
Ligue de l'Enseignement de Normandie - Service Ressources Humaines
16 rue de la Girafe 14000 Caen

ou par mail à : emploi@laliguenormandie.org