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Animateur.trice Point Information Jeunesse


  • Secteur : Emploi divers
  • Type d'offre : Emploi
  • Type de contrat : CDD
  • Rémunération : non communiqué
  • Pré-requis : BPJEPS Animation Sociale ou équivalence DUT carrières sociales Option Animation sociale et Socio-culturelle
  • Date de début :

Missions :

Accueillir les publics et diffuser l'Information Jeunesse
Animer en tous lieux des temps et des actions d'Information dans une logique de Réseau (Travail partenarial)
Accompagner et Orienter les jeunes dans leurs démarches et leurs projets
Conduire les actions de prévention de l'Espace jeunesse

Missions

Accueillir les publics au sein de la structure
 Assurer une veille informative et documentaire sur les thématiques de la jeunesse
Assurer une présence numérique en lien avec la Charte Promeneur du Net
Travailler en réseau (collectif Information Jeunesse, services municipaux, partenaires extérieurs)
Animer des ateliers et formations (création CV et lettre de motivation, recherche de stage, Baby sitter/handi sitter...)
 Développer le PIJ Mobile sur le territoire avec l'ensemble des partenaires
Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs (vacances, loisirs, insertion, BAFA...)
Maîtriser l'ensemble des dispositifs jeunesse accessibles sur le Territoire (Métropole, Département, Région..
Analyser les problématiques du territoire et y répondre (prévention des conduites à risque, information jeunesse...)
Sensibiliser les jeunes aux problématiques des conduites à risque et à l'utilisation du numérique (internet- réseaux sociaux- thématiques diverses)
Organiser et animer les actions de prévention dans les collèges, les lycées du territoire et au sein des structures et /ou dispositifs municipaux en lien avec le CCAS

Lieu de travail :

Le Grand-Quevilly (76)

Salaire :

Non communiqué

Durée / Dates :

Poste à pouvoir au 1er septembre 2022
Date limite de candidature 30 juin 2022
35 heures hebdomadaires

Prérequis :

BPJEPS Animation Sociale ou équivalence
DUT carrières sociales Option Animation sociale et Socio-culturelle
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Indispensable et réussie dans des fonctions similaires
SAVOIRS (connaissances requises)
Maîtriser le secteur de la jeunesse
Maîtriser la connaissance des dispositifs jeunesse
Connaitre les principaux sujets de la prévention santé et citoyenneté
Méthodologie de projet
SAVOIR-ETRE
 Etre autonome dans l'organisation du travail
Disposer de bonnes qualités relationnelles
Avoir le sens de l'écoute et de la pédagogie
Faire preuve d'initiative et de réactivité
SAVOIR-FAIRE (connaissances techniques requises)
 Impulser, coordonner et piloter des projets
Entretenir des partenariats riches et construits à travers les différentes actions menées
Créer et maintenir le lien avec le public
 Eduquer et accompagner sur le territoire digital

Employeur :

Mairie 

Contact :

https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076220500630407-animateur-point-information-jeunesse-pij
https://grandquevilly.fr/offres-emploi/animateur-pij/

Tél : 02 35 68 93 00